Rs 1.000 crore: Ignatius Navil Noronha da D-Mart é o CEO profissional mais rico

A riqueza de Noronha é significativamente maior do que a de outros MDs e CEOs não promotores.

dmart, dmart CEO, Ignatius Navil Noronha, Noronha CEO, dmart mumbai, dmart store, dmart shop, dmart stores, modelo de negócios dmart, india news, business newsIgnatius Navil Noronha detém 2,2 por cento do capital

A RECENTE listagem da Avenue Supermarts - a empresa que administra as lojas D-Mart - não apenas a estabeleceu como o maior varejista indiano em capitalização de mercado, mas também, no processo, desbloqueado uma enorme riqueza para seu MD profissional e CEO, Ignatius Navil Noronha , que emergiu como o CEO profissional mais rico do país, com uma riqueza agregada de mais de Rs 1.000 crore.

Em 14 de abril deste ano, o valor de mercado dos 2,2% de participação acionária de Noronha na empresa era de Rs 1.074 crore. Noronha também levou para casa Rs 17,95 crore como remuneração no ano de 2015-16.

De acordo com os dados de todas as empresas listadas com capitalização de mercado de mais de Rs 10.000 crore, provenientes do Prime Database, a riqueza de Noronha (salário e participação acionária na empresa) é significativamente maior do que outros MDs e CEOs não promotores. A riqueza do seu emprego atual é mais do que o dobro da de Aditya Puri, MD, HDFC Bank, que vem em segundo lugar na lista. O valor combinado do salário de Puri em 2015-16 e o ​​valor atual de suas participações no HDFC Bank (em 31 de março de 2016) somam Rs 449,5 crore. A terceira na lista é Renu Sud Karnad, com o valor de sua participação acionária e salário do ano fiscal de 2016 agregando a Rs 379,5 crore.



Arun Suresh Chandravarkar da Biocon e Gagan Banga da Indiabulls Housing Finance completam a lista dos cinco principais com sua remuneração anual e participação acionária agregando a Rs 245 crore e Rs 237 crore, respectivamente.

Vishal Sikka, MD e CEO da Infosys, cujo reajuste salarial e alta remuneração foi uma das preocupações sinalizadas pelos fundadores em fevereiro de 2017 quando levantaram questões de governança corporativa dentro da empresa, ocupa o 10º lugar na lista. Ele, no entanto, está no topo da lista de CEOs profissionais quando se trata de apenas a remuneração de um ano, pois levou para casa Rs 48,7 milhões no ano fiscal de 2016.

N Chandrasekaran, o então MD e CEO da TCS, que agora foi nomeado presidente da Tata Sons, levou para casa Rs 25,66 crore de remuneração no ano fiscal de 2016.

Especialistas que entendem de questões de diretoria e governança corporativa disseram que, seguindo a tendência nos Estados Unidos, onde os promotores estão confiando mais em CEOs profissionais, a Índia também está testemunhando uma mudança nessa frente. Em muitos casos, os promotores na Índia estão percebendo que embora tenham uma visão para a empresa, eles ou seus filhos podem não ser as melhores pessoas em termos de educação e habilidade para levar a empresa adiante e crescer, disse Prithvi Haldea, presidente da Prime Base de dados.

Ele disse ainda que, embora o dinheiro pago seja importante, é apenas uma pequena parte do custo total de uma empresa. Você precisa pagar bem para conseguir um bom profissional e ninguém deve se preocupar com o alto salário de um CEO de alto desempenho, pois todos os stakeholders e promotores se beneficiam se a empresa for bem, disse ele.

Apoiando a criação de riqueza e salários mais altos para CEOs merecedores, Manish Sabharwal, presidente da Teamlease, disse: Houve uma mudança crescente em direção ao talento desde 1991, e bons CEOs se tornarão muito mais valiosos ... Nos próximos 10 anos, espera-se que o país testemunhe um forte crescimento e você precisa de um bom CEO que possa tirar proveito disso.

Uma fonte que conhece Radhakishan Damani, o promotor do Avenue Supermarts que detém uma participação de 82,2 por cento na empresa de quase Rs 50.000 crore, disse que Damani não interfere muito na gestão da empresa. É assim que deve ser, embora os promotores devam estar envolvidos na perspectiva macro da empresa e fazer parte da tomada de decisões, eles também precisam render quando bons pontos são feitos.

Embora Noronha, que já trabalhou com o HUL e foi o CEO da Avenue Supermarts desde 2007, levou para casa um salário de cerca de Rs 18 crore no ano fiscal de 2016, sua sorte mudou após a cotação da empresa na qual ele detém 2,2 por cento aposta e que agora comanda uma capitalização de mercado de Rs 48.931 crore.

Avenue Supermarts é atualmente a 51ª empresa mais valorizada do país em capitalização de mercado, maior que a Tata Steel, Cipla e Dr Reddy’s Laboratories.